Ressources humaines & conditions de travail : le développement de compétences RSE

Regards sur nos engagements

Depuis l’obtention de notre label AFNOR « Engagé RSE – Niveau Exemplaire », nous avons à cœur de partager nos pratiques, tout en continuant à nous enrichir de nouvelles approches. Nous lançons cette série de présentation avec un premier focus : la formation et le développement des compétences RSE de nos collaborateurs (Section 1.1).

Face à un engagement croissant de nos équipes sur ces sujets, nous avons mis en place dès 2017 un Groupe de Travail RSE (GT RSE), composé de volontaires. Sa mission : recueillir les initiatives, les prioriser et les déployer concrètement.

Notre démarche s’articule autour de deux priorités : sensibiliser l’ensemble de nos consultants aux enjeux RSE et renforcer nos compétences en matière d’achat IT responsable.

Quelques actions concrètes illustrent cet engagement :

Une sensibilisation dès l’intégration
Dès leur arrivée, nos collaborateurs suivent un parcours incluant une formation à la déontologie et un atelier collaboratif autour du numérique responsable (notamment via la Fresque du Numérique ). L’objectif : installer une culture commune et incarner pleinement notre raison d’être — « Partenaire des pouvoirs publics pour inspirer l’achat de demain, responsable, durable et citoyen ».

Un accompagnement dans la durée

La sensibilisation se poursuit tout au long du parcours professionnel grâce à deux leviers complémentaires :

  • Un groupe de juristes volontaires assure une veille réglementaire RSE continue, partagée lors de rendez-vous mensuels dédiés.
  • Le GT RSE diffuse ses travaux, retours d’expérience et bonnes pratiques, et propose régulièrement des formats variés : MOOCs, ateliers collaboratifs, fresques, serious games, ainsi que des formations certifiantes (notamment en éco-conception Green IT).

Un engagement ouvert sur l’extérieur

Convaincus que notre métier constitue un levier de transformation, nous avons élargi notre démarche à des acteurs externes — institutions publiques et professionnels du secteur.

  • Le GT RSE organise ainsi des sessions d’échange et de sensibilisation autour du numérique et de l’achat responsables, notamment dans le cadre des « Matinales du Num’Éthique ».
  • Il contribue également activement depuis quelques semaines aux travaux de l’Institut du Numérique Responsable (INR), en participant à l’élaboration d’une nouvelle version du clausier du Numérique Responsable aux côtés d’acteurs de tous horizons.

Ces collaborations ont fait émerger un nouveau projet : la création d’un support dédié à la conception de clauses environnementales et sociales performantes dans les marchés publics, dont le déploiement est prévu dès l’été 2026.

Publié le 21 mai 2026